Преподаваемые учебные предметы, курсы, дисциплины (модули)

Программы, по которым специалист занимается с детьми

• Преподаваемые предметы, курсы, дисциплины (модули) - нет

Уровень (уровни) профессионального образования с указанием наименования направления подготовки и (или) специальности, в том числе научной, и квалификации

Сведения о повышении квалификации (за последние 3 года)

Соответствует занимаемой должности: подтверждена квалификация «заведующий ДОУ»

Дата аттестации — 07.11.2024 г.

"Механизмы управления дошкольной образовательной организацией: правовые, финансовые и кадровые ресурсы",36 час., март 2025, КОГОАУ ДПО "ИРО Кировской области"

"Гражданская оборона и единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций", 36 ч.,январь 2025 г., МКОУ ДПО "Информационно-методический центр системы образования" города Кирова

"Организация работы с персональными данными", 36 часов, декабрь 2024, НОЧУ ОДПО "Актион"

"Охрана труда",  40 ч., сентябрь 2024 г., ООО "Вятский центр профессиональной подготовки"

"Развитие кадрового потенциала образовательной организации: приверженность коллектива, командообразование и управление конфликтами", 36 часов, октябрь 2024 г., НОЧУ ОДПО "Актион"

"Антикоррупционные меры в образовательной организации: раработка документов и практика внедрения", 36 часов, июнь 2024 г., НОЧУ ОДПО "Актион"

"Агрессивные дети дошкольного возраста: технологии выявления и приемы работы", 36 ч., декабрь 2023 г., НОЧУ ОДПО "Актион"

"Как администрации школы или детского сада поддержать своих сотрудников и сохранить работоспособность в кризисной ситуации", 32 ч., июль 2023 г., НОЧУ ОДПО "Актион"

"Организация контроля качества образования в детском саду", 72 ч., март 2023 г., НОЧУ ОДПО "Актион"

"Обучение мерам пожарной безопасности руководителей организаций (структурных подразделений) и лиц, ответственных за обеспечение пожарной безопасности на объектае защиты и проведение противопожарного инструктажа в организации", 16 ч., март 2023 г., МКОУ ДПО "Центр повышения квалификации и ресурсного обеспечения муниципальной системы образования" города Кирова"

"Управление государственными и муниципальными закупками", 144 ч., декабрь 2020 г., ЦДО и ДОТ ФГБОУ ВО Вятская ГСХА

Сведения о профессиональной переподготовке (при наличии)

• НОЧУ ОДПО "Актион", декабрь 2023 г.

Направление подготовки и (или) специальность - Эффективный менеджмент дошкольной образовательной организации", 520 ч.

Квалификация по диплому — менеджер дошкольной образовательной организации

• ФГБУ ОУВПО "Кировский государственный медицинский университет" Министерства здравоохранения Российской Федерации (ФГБОУ ВО Кировский ГМУ Минздрава России

Направление подготовки и (или) специальность —  "Медиация в социальной сфере и сфере образования", 250 часов

Квалификация по диплому — специалист в области медиации (медиатор)

Сведения о продолжительности опыта (лет) работы в профессиональной сфере, соответствующей образовательной деятельности по реализации учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)

Общий стаж — 41 год

Педагогический стаж — 41 год

Стаж по специальности — 6 лет

О себе

Информация о себе.

Моя работа – это значимая часть моей жизни.

Важную роль в выборе профессии сыграли мои первые воспитатели. Их доброта и забота навсегда остались в моем сердце. За 40 лет в сфере образования я прошла все ступени педагогической деятельности: я работала воспитателем, инструктором по физическому воспитанию, старшим воспитателем, с января 2020 года – заведующим любимого детского сада - «Калинка».

Став руководителем детского сада, стремлюсь сделать работу в коллективе слаженной и успешной, чтобы всем – и детям, и взрослым – было там уютно, комфортно и по-домашнему тепло. Для меня очень важны:

• позитивный образ детского сада в сознании педагогов, воспитанников, родителей;
• успешность каждого выпускника детского сада на следующей ступени обучения;
• создание и поддержание благоприятного эмоционально-психологического климата для детей и взрослых в детском саду;
• имидж детского сада (отношение к нему во внешней среде);
• создание, развитие и сохранение традиций.

В своей управленческой деятельности соблюдаю ряд принципов: ответственность как обязательное условие успешного управления; коммуникации, пронизывающие организацию снизу вверх, сверху вниз, по горизонтали; атмосфера в организации, способствующая раскрытию способностей работающих; обязательное долевое участие каждого работающего в общих результатах; своевременная реакция на изменения в окружающем мире; методы работы с людьми, обеспечивающие их удовлетворенность работой; умение выслушать тех, с кем сталкиваюсь в своей работе; честность и доверие к людям.

Ценю в людях позитивное мышление; трудолюбие, добросовестность и ответственность; честность и искренность; чуткость и отзывчивость; профессионализм; ответственность за свои действия и слова; умение находить общий язык с людьми.